亚洲一区二区久久_99在线|亚洲一区二区_中文字幕日韩电影_一本一本久久a久久精品综合小说

好消息!明年中國(guó)企業(yè)平均工資有望漲7% 還可能少交稅

2017-04-08 23:54:57 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
原標(biāo)題:好消息!2017年你不僅會(huì)漲工資 還可能少交稅
 
  日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的、不是用來(lái)炒的”的定位,要讓老百姓住有所居。除了住房,工資和養(yǎng)老金也是民眾最關(guān)心的話題。2017年,你的工資可能漲不少;如果你月薪在一萬(wàn)元以下,繳納的稅也有望調(diào)低。此外,明年的養(yǎng)老金待遇也有望上調(diào)。
 
  【個(gè)稅】
 
  2017年月入萬(wàn)元以下稅率有望調(diào)低
 
  據(jù)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)報(bào)道,個(gè)人所得稅的推進(jìn)或?qū)⒊蔀槊髂晡覈?guó)稅收制度改革的最大看點(diǎn),修法先行、分步實(shí)施將成為個(gè)稅改革的現(xiàn)實(shí)選擇。在“增低、擴(kuò)中、調(diào)高”的總原則下,“擴(kuò)中”也就是減輕中等收入群體稅收負(fù)擔(dān)將先行推進(jìn)。
 
  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,月收入萬(wàn)元以下的個(gè)稅稅率有望調(diào)低,同時(shí)建議將工資薪金所得適用的最高邊際稅率調(diào)低。
 
  此前據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)導(dǎo),目前個(gè)稅革方案的制定已經(jīng)初步完成,并已上報(bào)國(guó)務(wù)院。財(cái)政部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新一輪個(gè)稅改革的方案旨在建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)稅稅制,適時(shí)增加教育、房貸利息、養(yǎng)老等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目,從而降低中低收入者的稅負(fù)。
 
  2016年10月25日,江蘇省南京市,買房人在南京市房地產(chǎn)市場(chǎng)的稅務(wù)局窗口辦理納稅手續(xù)。
 
  事實(shí)上,本輪個(gè)稅改革的總原則和大方向早已明確:依照“增低、擴(kuò)中、調(diào)高”的總原則,建立“綜合與分類相結(jié)合”的新稅收體制,通過(guò)稅制設(shè)計(jì),合理調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配,進(jìn)一步平衡勞動(dòng)所得與資本所得稅負(fù)。
 
 
  而在推進(jìn)路徑上,對(duì)應(yīng)“增低、擴(kuò)中、調(diào)高”的目標(biāo),“擴(kuò)中”即減輕中等收入群體稅收負(fù)擔(dān)或成為優(yōu)先選項(xiàng)。
 
  從稅制設(shè)計(jì)角度如何實(shí)現(xiàn)減輕中等收入群體稅收負(fù)擔(dān)?首先是在部分所得納入“綜合”征稅范圍的同時(shí),建立基本扣除加專項(xiàng)扣除的機(jī)制,適當(dāng)增加專項(xiàng)扣除。目前來(lái)看,再教育支出或成為抵扣首選,首套房貸款利息也有望納入選項(xiàng)。長(zhǎng)期來(lái)看,贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)二孩等家庭支出有望逐步納入抵扣。
 
  此外,進(jìn)一步優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu),調(diào)低部分檔次的稅率也在業(yè)內(nèi)形成較高呼聲。財(cái)政部?jī)?nèi)部控制委員會(huì)委員、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理合伙人張連起表示,下一步還需要進(jìn)一步簡(jiǎn)并個(gè)稅稅率級(jí)次,同時(shí),低級(jí)別也就是處于一、二級(jí)的稅率要調(diào)低,增加高收入人群稅負(fù),讓中等收入階層增加可獲得感。
 
  目前,以工薪所得為例,共有7個(gè)級(jí)次,其中,應(yīng)納稅所得額(工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-3500)在1500元、1500至4500元、4500元至9000元的,分別適用3%、10%和20%的稅率。
 
  此外,月應(yīng)納稅所得額8萬(wàn)元以上適用最高邊際稅率45%,這是1994年稅制改革時(shí)確定下來(lái)的,已經(jīng)過(guò)去20多年。目前,美國(guó)、巴西、俄羅斯、印度、越南個(gè)稅的最高邊際稅率分別為35%、27.5%、13%、30%、35%。
 
  中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員楊志勇認(rèn)為,工資薪金所得適用稅率需要大幅調(diào)整,個(gè)稅改革應(yīng)該定位為減稅改革。基于國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)等因素,世界范圍內(nèi)調(diào)低個(gè)稅最高邊際稅率是大勢(shì)所趨,比照發(fā)達(dá)國(guó)家和其他金磚國(guó)家,我國(guó)個(gè)稅的最高邊際稅率應(yīng)該大幅度下調(diào),同時(shí)將適用于最高稅率的月應(yīng)納稅所得額調(diào)高到20萬(wàn)元或更多。
 
  【工資】
 
  2017年中國(guó)企業(yè)平均工資有望漲7%
 
  根據(jù)ECA International最新的薪酬趨勢(shì)調(diào)查研究顯示,2017年中國(guó)企業(yè)員工有望實(shí)現(xiàn)7%的平均工資增長(zhǎng),除去預(yù)計(jì)2017年2.3%的通脹影響,中國(guó)員工將實(shí)現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速,預(yù)計(jì)“實(shí)質(zhì)”工資增長(zhǎng)率為4.7%。
 
  2017年中國(guó)員工平均實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為4.7%,高于預(yù)計(jì)分別為1.5%和2.6%的全球和亞太區(qū)增長(zhǎng)率。如此高的工資增長(zhǎng)使得中國(guó)在2017年全球?qū)嶋H工資增速排名中位列第四,較2016年上升兩名。其中,四個(gè)一線城市中,預(yù)計(jì)明年深圳員工實(shí)際工資增長(zhǎng)速度最快,為5.2%,超過(guò)今年平均3.7%的增速,預(yù)計(jì)2017年北京實(shí)際工資增長(zhǎng)率最慢,為3.2%。
 
  “盡管中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩,并且有大量的負(fù)面報(bào)道,但這些并沒(méi)有直接影響到中國(guó)的工資增長(zhǎng),” ECA International亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉表示,“然而,北京現(xiàn)在正試圖將經(jīng)濟(jì)從過(guò)去三十多年來(lái)效果良好的出口投資主導(dǎo)型模式向國(guó)內(nèi)消費(fèi)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,這也可能是為什么該地區(qū)的工資增長(zhǎng)沒(méi)那么快的原因。即使調(diào)薪率會(huì)高于通脹率,公司仍繼續(xù)保持顯著高于地區(qū)和全球平均值的調(diào)薪率,這表明對(duì)中國(guó)的許多企業(yè)來(lái)說(shuō)吸引和留住員工仍是一個(gè)關(guān)鍵的挑戰(zhàn)。”
 
  ECA的薪酬趨勢(shì)報(bào)告全面反映出本地員工目前及預(yù)計(jì)薪酬增長(zhǎng),并反映了除去通脹的實(shí)際工資增長(zhǎng)。今年的報(bào)告主要基于來(lái)自72個(gè)國(guó)家及地區(qū)的260家跨國(guó)公司提供的資料。
 
  【養(yǎng)老金】
 
  2017年養(yǎng)老金待遇仍將上調(diào)
 
  據(jù)人社部消息,今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位,全國(guó)1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
 
  據(jù)悉,明年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
 
  除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉,我國(guó)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來(lái)維持在每月55元的水平。2015年全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn),最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過(guò),人社部也介紹,全國(guó)已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級(jí)政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
 
  對(duì)于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問(wèn)題,人社部農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司司長(zhǎng)劉從龍表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段,覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)其介紹,人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商,未來(lái)將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
 
  為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值,人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動(dòng)投資運(yùn)行,首批2萬(wàn)億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日,全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布公告,公布了21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著,養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。
返回頂部
亚洲一区二区久久_99在线|亚洲一区二区_中文字幕日韩电影_一本一本久久a久久精品综合小说
国产欧美一区在线| 日本亚洲三级在线| 欧美一区二区三区系列电影| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产欧美中文在线| 日本一区二区电影| 欧美激情一区三区| 日本一区二区三区高清不卡| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精品日韩99亚洲| 精品国产亚洲在线| 欧美精品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久院品网| 日韩欧美的一区二区| 日韩免费成人网| 精品国产乱码久久久久久图片 | 精品中文字幕一区| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品日韩二区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 日韩欧美久久一区| 国产激情精品久久久第一区二区 | 亚洲男人电影天堂| 日韩理论片中文av| 一区二区在线观看不卡| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲综合在线免费观看| 亚洲国产精品视频| 日韩成人精品在线| 麻豆精品久久久| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产91丝袜在线18| 91美女在线视频| 国内精品视频免费| 日韩伦理一区二区三区av在线| 亚洲欧洲日韩综合二区| 在线观看日韩毛片| 欧美一区二区三区不卡| 久久男人中文字幕资源站| 中文字幕不卡一区| 一卡二卡欧美日韩| 男男成人高潮片免费网站| 国产一区在线观看视频| 成人爱爱电影网址| 国产区一区二区三区| 日韩精品一区二区三区丰满| 色婷婷av久久久久久久| 精品国产免费视频| 成人综合激情网| 成人教育av在线| 国产精品theporn88| 麻豆成人在线播放| 色综合久久99| 欧美一卡二卡在线观看| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日韩一区二区三区高清| 色天天综合久久久久综合片| 欧美猛男gaygay网站| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲品质自拍视频| 免费在线看成人av| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美大陆一区二区| 欧美日韩高清不卡| 国产色产综合产在线视频| 亚洲一区二区在线视频| 韩国女主播一区| 成人动漫在线观看视频| 亚洲午夜精品国产| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 欧美xxxxxxxxx| 亚洲欧洲日产国码二区| 日本系列欧美系列| www.av亚洲| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩欧美色综合网站| 亚洲摸摸操操av| 国产尤物一区二区在线| 精品久久久久亚洲| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美日韩另类综合| 欧美日韩国产天堂| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲午夜在线观看| 欧美成人aa大片| 亚洲精品免费在线观看| 国产原创一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 欧美影视一区在线| 国产精品色一区二区三区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 91老师片黄在线观看| 一区二区视频国产| 久久久久国产一区二区三区四区 | 婷婷久久五月天| 精品成人私密视频| 午夜精品在线看| 99re亚洲国产精品| 一区二区三区四区| 国产午夜一区二区三区| 日韩电影在线一区二区三区| 91嫩草免费看| 欧美亚洲日本一区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲人妖av一区二区| 黄色小说综合网站| 美女亚洲精品| 日韩免费高清电影| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产精品青青草| 欧美一卡二卡在线观看| 在线亚洲免费视频| 久久久www成人免费无遮挡大片| 视频一区二区三区入口| hitomi一区二区三区精品| 一本色道综合亚洲| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产精品一色哟哟哟| 欧美连裤袜在线视频| 精品国产乱子伦一区| 欧美bbbbb| 久久天堂国产精品| 精品国产123| 日本不卡不码高清免费观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美日本一道本| 亚洲一区二区在线观看视频 | 最新热久久免费视频| 国产精品伊人色| 亚洲视频在线二区| 日本一区二区电影| 天天综合色天天综合色h| 国产精品三区四区| 日韩一级在线观看| 日韩经典中文字幕一区| 久久av免费观看| 久久综合久久久久88| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美亚洲丝袜| 国产精品嫩草影院com| 成人免费观看av| 欧美三级视频在线| 亚洲第一综合色| 精品国产区在线| 久久久久久久久久久久久久久99| 激情文学综合网| 一区二区三区视频| 亚洲综合成人在线视频| 国产成人亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 国产在线一区二| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久不见久久见中文字幕免费| 四虎影院一区二区三区| 综合中文字幕亚洲| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品一区二区三区在线播放 | 精品久久久网站| 国精产品一区一区三区mba视频| 一区二区三区我不卡| 亚洲一区av在线| 欧美亚洲一级二级| 亚洲色欲色欲www在线观看| 99国产在线| 国产亚洲1区2区3区| av电影在线不卡| 欧美成人一区二区三区片免费| 精品一区二区三区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 视频一区二区欧美| 欧美日韩在线一二三| 综合av第一页| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 久久久久久久免费视频了| 99在线精品一区二区三区| 日韩欧美精品三级| 成人一区二区三区在线观看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲国产成人av| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产日韩av| 亚洲一二三区精品| 日本va欧美va精品| 在线观看亚洲成人| 激情成人综合网| 欧美一区二区三区影视| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产成人精品午夜视频免费| 日韩一级二级三级| 成人av在线网站| 欧美久久久久久蜜桃| 国产91对白在线观看九色| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 91麻豆精品视频| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久久精品magnetxturnbtih|