西部決策網訊今年以來,人社部門認真貫徹黨的二十大精神,圍繞全縣“三個年”活動,以“守底線、抓發展、促振興”為主線,堅持黨建引領,進一步加強干部隊伍作風建設,打造“清廉人社”,持續推進就業幫扶政策措施落實。
一是成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成 員為副組長,局機關相關股室和局屬單位負責同志組成的“鎮巴縣鄉村振興就業領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作專班專項整治工作專班”,制定了《鎮巴縣 2023 年深入開展鄉村振興就業社保領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》,明確了工作任務措施,緊緊圍繞穩崗就業有效銜接政策,加強干部隊伍作風建設,打造“清廉人社”。
二是持續以“送政策、送崗位、送服務”的就業援助,深化拓展“七個一批”就業幫扶措施,保持現有主要就業幫扶政策總體穩定和銜接,對標中省市 就業創業相關政策,及時跟進做好優化調整,不斷加強政策供給。對就業創業政策全面梳理,從政策補貼名稱、享受對象、政策內容、申請條件、報備資料、辦理程序、服務股室、聯系電話等各個環節進行全流程規范,接受群眾和社會監督,確保對象精準、程序合規、材料齊備、補貼資金使用管理規范,切實加強就業領域風險防范,各項就業社保政策補貼及待遇按時兌付發放,辦事程序公開透明,就業和社會保障服務能力進一步提升。
三是加強人社系統工作作風建設,加大人社業務服務窗口、鎮(街道)業務工作人員、村級信息員,就業幫扶政策宣傳,及時辦理各項就業補貼業務,堅決禁止吃拿卡要、故意刁難或政策宣傳不到位,不及時申報辦理致使群眾利益受損;不嚴格審核把關不嚴、優親厚友、弄虛作假、虛報冒領補貼等違規違紀問題,堅決杜絕工作中發生的推諉扯皮,態度生硬,“臉難看、門難進、事難辦”等破壞人社形象的行為發生,全方位、多渠道充分提供就業服務,不斷增強人民群眾對就業幫扶政策的知曉率和服務群眾工作的滿意度。
四是圍繞就業社保資金及各項專項補貼落實,全年常態化開展督幫工作,聚焦群眾關切和“風”“腐”易發環節和工作落實開展“拉網式”排查,全面查找鄉村振興領域侵害群眾利益突出問題,堅持督查檢查和指導幫助相結合、問題導向和結果導向相結合,把督幫工作貫穿專項整治全過程,通過不定期督導、重點抽查等方式,落細落實各項穩就業政策,確保就業幫扶任務全面完成。
截止目前,持續壓緊壓實穩就業工作責任,深化拓展就業幫扶措施,穩步擴大就業渠道,穩定務工就業規模,堅決守住不發生規模性返貧和系統性失業風險底線。全縣農村勞動力實現務工就業74083人,其中脫貧勞動力和監測對象29563人,分別占下達任務數的101.5%、103.8%。開發鄉村公益性崗位安置脫貧人口和監測對象就業2972人,保持公益性崗位總體穩定。認定社區工廠21家,吸納就業573人,其中:脫貧人口和監測對象180人。組織開展各類職業技能培訓58期2140人,占下達任務數的101.9%。已落實務工交通、一次性創業、技能培訓、公益性特崗等就業創業政策補貼1.97萬人1626.72萬元;發放創業擔保貸款144戶4539萬元。高標準、嚴要求,一體化推進就業幫扶各項政策落地落實,推動人力資源社會保障事業高質量發展。(供稿:曾 輝)