西部決策網訊今年以來,為進一步鞏固拓展就業幫扶成果推進鄉村振興,進一步加強作風建設,嚴把培訓“入口關、流程關、審批關”關口,確保培訓增效,廉政風險“零漏洞”。截止目前,全縣組織開展足部護理、育嬰員、養老護理、餐飲服務、茶葉加工等職業技能培訓58期2140人。
一是管口前置,把好“入口關”。各類合法合規的培訓機構在本縣開展職業技能培訓需按程序向縣人社局備案,經備案后方可開展相關培訓。按照“行業部門列單、培訓機構出單、脫貧戶下單的模式”,結合縣域產業特色,制定培訓任務清單,下發到各培訓機構,開展有針對性的技能培訓,保障培訓質量。
二是過程監管,把好“流程關”。培訓過程中,縣就業創業服務中心培訓科做好監督管理,查看培訓人員進行實名制登記情況,確保信息準確;對培訓現場采取線上線下視頻監督和現場抽查,確保培訓過程真實;培訓機構培訓結束后組織學員考試,成績合格發放培訓合格證書,確保培訓效果。在監督抽查的過程中,縣人社局對培訓合格人員采取電話核實方式,對培訓的內容、培訓方式、培訓效果、就業情況進行跟蹤回訪。
三是程序規范,把好“審批關”。培訓機構上報培訓合格人員名單,經縣就業創業服務中心培訓科初審、縣人社局審核后在鎮巴縣人民政府網站公示,局務會議研究,最后通過專用賬戶向培訓機構發放培訓補貼,環環相扣,保障補貼資金發放到位。(供稿:陳 靜)