連日來,內蒙古各地以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機,鍥而不舍推進作風建設,堅持問題導向、突出重點整治,以嚴實舉措精準整改,把學習教育成果轉化為推動發展的實際成效。
通遼市突出目標導向、堅持動態調整,對各地各部門查擺出來的問題進行逐項審核,重點對籠而統之、避重就輕等不達標項“回爐”限期整改。截至目前,一對一向各旗縣市區反饋問題清單共性問題5條、具體問題36條。建立“即時整改+長效跟蹤”雙臺賬,針對查擺出來的問題,能立行立改的立查立改、即知即改,讓群眾可感可及;對一時難以解決的問題,定制整改措施、明確整改標準、敲定整改時限、動態銷號管理。目前,全市縣處級領導班子立行立改問題396個,已整改到位253個,確定集中整治8個。通過開展調研,及時向各地區各部門點對點反饋問題32個,組建4名正處級實職為組長的市級督導組,對首批推動工作不力、重點問題突出的14個地方和單位開展常態化督導,有效解決整改不及時、落實不到位問題。
阿拉善盟突出問題導向,通過廣泛調研、開門納諫、深入基層走訪等多種方式,精準查擺群眾在生產生活中的急難愁盼問題,扎實開展整改整治,以實實在在的整改成效回應群眾關切。阿拉善盟立足群眾就醫新需求,整合全盟55家醫療機構,225名醫師、40名藥師,建成區域互聯網醫院,通過線上問診、在線購藥、電子處方流轉等功能,打破了時間和空間限制,讓群眾足不出戶就能享受到優質、便捷的醫療服務。截至目前,阿拉善盟區域互聯網醫院已累計服務155家醫保定點藥店,為患者開展問診服務、開具外配處方19517人次。
“現在是冶煉企業用工旺季,連日來,我們連續舉辦7天專場招聘會,解決企業燃眉之急。”赤峰市紅山區永巨街道副主任李青云說,了解企業需求后,永巨街道通過永巨零工市場廣泛發布招工信息,63名求職者迅速競聘上崗。自學習教育開展以來,紅山區推行“聽研辦幫報評”六字工作法,幫助企業紓困解難。“聽”取訴求,輕車簡從深入企業收集企業困難訴求296件,確保調研取得實效;“研”判癥結,建立“一企業一清單一對策”動態臺賬,研究解決方式;“辦”理難題,將企業關心的101個事項納入企業服務專區服務范圍;靶向“幫”扶,杜絕“只走訪、不辦事,只調研、不真幫”情況,幫助企業解決用工300余人次;分層“報”送,保障能解決的立即幫助解決到位;科學“評”價,建立季調度、年匯報機制,健全兩辦回訪、企業評分、紀委監督閉環工作體系。行動開展以來,已走訪企業102家,解決訴求296項,辦結率100%。(記者劉宏章 薛一群 肖璐 徐躍)