近日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布《關于命名2025年度煤炭行業(yè)技能大師、技能大師工作室的決定》,韓家灣煤炭公司周竹峰、李慧剛、姚勝卿、高軍偉4人榮獲“2025年度煤炭行業(yè)技能大師”稱號。
目前,公司已累計培養(yǎng)8名“煤炭行業(yè)技能大師”,高技能人才隊伍建設再結碩果。近年來,公司始終堅持“人才是第一資源”,深入推進人才強企戰(zhàn)略落地。通過實施“強基、育苗、鑄魂、成長、潤心”五大舉措,構建起全方位、多層次、立體化的人才培養(yǎng)體系。公司持續(xù)完善“師帶徒”制度與輪崗交流機制,搭建“競技提技”平臺,廣泛開展技術比武和崗位練兵等活動,不斷拓寬人才成長通道。通過“3+1”激勵機制、差異化薪酬分配和一次性獎勵等政策,有效激發(fā)職工提升技能、鉆研業(yè)務的積極性和主動性。公司還積極組織開展各類技能人才培訓,強化專業(yè)素質能力培養(yǎng),累計在省級及以上技能競賽中獲獎35項,培養(yǎng)全國技術能手7人、省級技術能手2人,高級技師3人、技師16人……一批批骨干人才脫穎而出,已成為公司創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。
下一步,公司將繼續(xù)深入貫徹落實陜煤集團和陜北礦業(yè)公司人才戰(zhàn)略部署,進一步優(yōu)化培養(yǎng)機制、拓寬人才成長路徑、強化激勵保障,全力打造一支技藝精湛、作風過硬、結構合理的高素質技能人才隊伍,為公司高質量發(fā)展注入強勁動能。(供稿:黃靜)