神南產(chǎn)業(yè)公司“妙招”頻出 激活黨員教育管理新活力
2025-08-26 16:37:08
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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黨員教育管理是黨建工作的基礎(chǔ)一環(huán)，如何讓它真正“活”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)、“強(qiáng)”起來(lái)，而非流于形式？神南產(chǎn)業(yè)公司黨委進(jìn)行了一系列富有成效的探索，從思想鑄魂、按需施教、搭建平臺(tái)、融入中心等方面推動(dòng)黨員教育管理工作提質(zhì)增效，有效激發(fā)了黨組織的生機(jī)活力，成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
筑牢思想根基，讓理論學(xué)習(xí)“燃”起來(lái)
神南產(chǎn)業(yè)公司堅(jiān)持將思想建設(shè)擺在首位，采取“五級(jí)聯(lián)學(xué)”機(jī)制，將黨的創(chuàng)新理論武裝作為黨員教育管理的核心任務(wù)，構(gòu)建全方位、多層次、立體化的學(xué)習(xí)體系。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，通過(guò)“第一議題”制度化、早調(diào)會(huì)“每日一學(xué)”等形式，帶頭深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，并圍繞企業(yè)改革、安全生產(chǎn)等現(xiàn)實(shí)課題開展研討，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體決策和行動(dòng)方案。
學(xué)習(xí)熱潮逐級(jí)傳遞。黨委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮示范效應(yīng)，各基層黨支部利用“三會(huì)一課”、主題黨日、“班前十分鐘”“晚讀三十分鐘”等靈活形式，見縫插針地組織學(xué)習(xí)，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神等理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。同時(shí)，公司組建理論宣講團(tuán)，開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言和案例，把黨的政策理論講到黨員心坎里，實(shí)現(xiàn)了從“關(guān)鍵少數(shù)”到“絕大多數(shù)”的全覆蓋，凝聚了廣泛的思想共識(shí)。
精準(zhǔn)按需施教，讓培訓(xùn)內(nèi)容“實(shí)”起來(lái)
改變“一刀切”的培訓(xùn)模式，是提升教育管理實(shí)效的關(guān)鍵。公司深入調(diào)研不同黨員群體的需求，按需制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位黨員設(shè)置差異化課程，推行“分級(jí)分類”的精準(zhǔn)培訓(xùn)模式。
對(duì)于管理干部，側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的提升；對(duì)于黨支部書記，重點(diǎn)強(qiáng)化黨務(wù)工作實(shí)操能力；對(duì)于一線技術(shù)黨員，則聚焦專業(yè)技能認(rèn)證和實(shí)操練兵；對(duì)于入黨積極分子，嚴(yán)把“入口關(guān)”，強(qiáng)化黨的基本知識(shí)和信念教育。近年來(lái)，公司通過(guò)“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，先后組織各類專題培訓(xùn)數(shù)十次，覆蓋黨員數(shù)千人次，內(nèi)容涵蓋黨性修養(yǎng)、履職能力、財(cái)務(wù)管理、職業(yè)資格等多個(gè)領(lǐng)域，真正做到了“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”。
搭建四維課堂，讓教育形式“潮”起來(lái)
公司把建強(qiáng)載體作為黨員培訓(xùn)的基本支撐，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動(dòng)室、實(shí)訓(xùn)中心等實(shí)體陣地，積極構(gòu)建多元化的理論學(xué)習(xí)“四維課堂”，打造多元立體教育矩陣。
開設(shè)理論課堂，既邀請(qǐng)黨校專家、先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面授課，系統(tǒng)講解黨的理論知識(shí)；又安排公司黨支部書記等業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)典型講授黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、發(fā)展黨員等實(shí)務(wù)課程。打造紅色課堂，組織黨員參觀紅色教育基地、觀看紅色影片、聆聽紅色故事等，讓黨員在沉浸式體驗(yàn)中接受革命傳統(tǒng)教育；搭建實(shí)踐課堂，組織黨員參與社區(qū)“雙報(bào)到”、志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓黨員在實(shí)踐中深化對(duì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。建設(shè)云端課堂，依托公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及優(yōu)化升級(jí)“鵬云智慧管家”e學(xué)習(xí)平臺(tái)，整合海量學(xué)習(xí)資源，為黨員提供黨的最新理論、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，讓黨員教育突破了時(shí)空限制，變得更加智能、便捷、有趣。
融入中心工作，讓模范作用“亮”出來(lái)
黨員教育管理的成效，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)大局上。公司深入開展“32221黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)等一線“亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒”。今年，共評(píng)選出10名2024-2025年度“黨員示范崗標(biāo)兵”，97個(gè)黨員示范崗?fù)ㄟ^(guò)驗(yàn)收。公司將持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“人人爭(zhēng)示范、崗崗有示范”的良好局面。
今年，由黨員技術(shù)骨干領(lǐng)銜的3個(gè)“煤炭行業(yè)技能大師工作室”獲國(guó)家級(jí)認(rèn)證，2名黨員技術(shù)專家榮膺“煤炭行業(yè)技能大師”。“心厚勤”“黨旗紅、設(shè)備強(qiáng)”“紅領(lǐng)翊制造”等特色支部品牌日益響亮。黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了深度融合、同頻共振，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大注入了源源不斷的紅色動(dòng)力。（供稿：劉瑩）
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