亚洲一区二区久久_99在线|亚洲一区二区_中文字幕日韩电影_一本一本久久a久久精品综合小说

山西公開征集中介機構(gòu)欺詐騙保線索

2025-09-18 11:41:53 來源:山西晚報

原標(biāo)題:我省公開征集中介機構(gòu)欺詐騙保線索

可通過多種渠道舉報,查證屬實最高獎勵10萬元

9月17日,山西晚報·山河+記者從省人社廳獲悉,即日起至2025年底,我省向社會公開征集全省范圍內(nèi)中介機構(gòu)欺詐騙保違法違紀(jì)違規(guī)問題線索,切實維護(hù)養(yǎng)老保險、工傷保險基金安全,保障參保人員合法權(quán)益。

此次線索征集重點針對中介機構(gòu)參與的社保基金違法違規(guī)行為,具體涵蓋四大類情形:一是中介機構(gòu)違規(guī)組織辦理社保業(yè)務(wù)、牟取不法利益問題。包括中介機構(gòu)招攬、組織不符合條件人員補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、以掛靠方式繳納社保費;組織臨近50周歲女性靈活就業(yè)人員提供虛假勞動關(guān)系證明繳存養(yǎng)老保險費、騙取養(yǎng)老保險待遇等。二是用人單位違規(guī)組織、協(xié)助辦理社保業(yè)務(wù)問題。包括用人單位為非本單位職工參保,為參保人員違規(guī)辦理提前退休提供虛假材料等。三是個人以欺詐手段違規(guī)參保、違規(guī)領(lǐng)取待遇問題。包括個人偽造檔案資料、身份證明等違規(guī)參保、違規(guī)補繳、違規(guī)提前退休、違規(guī)領(lǐng)取待遇;偽造、篡改工傷認(rèn)定等材料騙取工傷保險待遇等。四是公職人員收受賄賂、利用職務(wù)之便等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)問題。

為方便群眾高效舉報,我省搭建了“線上+線下”多元化舉報平臺。線上可登錄社保基金監(jiān)舉報平臺(網(wǎng)址:https://rst.shanxi. gov.cn/12333zx/shjjjdjb/)填寫舉報事項。或撥打全省各地人社部門舉報電話(省人社廳官網(wǎng)已經(jīng)公布)進(jìn)行舉報。也可以填寫《中介機構(gòu)欺詐騙保問題線索信息表》,連同相關(guān)證據(jù)書面材料郵寄或電子郵件發(fā)送至各地人社部門地址、郵箱(省人社廳官網(wǎng)已經(jīng)公布)。

舉報人應(yīng)依據(jù)客觀事實進(jìn)行舉報。不得故意捏造、歪曲事實,不得借舉報之名誣告、陷害他人,否則依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。相關(guān)部門將對舉報人信息及舉報內(nèi)容嚴(yán)格保密,對泄露舉報人信息的行為嚴(yán)肅追責(zé)。舉報線索經(jīng)查證屬實且符合《山西省社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法實施細(xì)則》規(guī)定的,予以獎勵。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,查實中介機構(gòu)欺詐騙保等違法違規(guī)金額在100萬元以下(含)的,按2%給予獎勵,若按此計算獎金不足500元的,統(tǒng)一按500元發(fā)放;100萬元至300萬元(含)的部分,按1.5%獎勵;300萬元以上的部分,按1%獎勵。獎金累計計算,但累計獎勵金額最高不超過10萬元。

此外,對經(jīng)查實存在違法違規(guī)行為(如中介機構(gòu)協(xié)助偽造材料但未實際騙取基金)、尚未造成社保基金損失的舉報案件,也將給予舉報人500元獎勵,確保“有舉必獎、獎有所依”。(記者 武佳)

返回頂部
亚洲一区二区久久_99在线|亚洲一区二区_中文字幕日韩电影_一本一本久久a久久精品综合小说
亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产视频视频一区| 欧美精品视频www在线观看 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲午夜精品一区二区| 视频一区国产精品| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 精品亚洲第一| 美女被啪啪一区二区| 久久av免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 成人区精品一区二区| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产精品免费观看高清| 国产高清精品一区二区三区| 国产在线精品二区| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美国产视频在线观看| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 国产成人自拍在线| 国产精品亚洲人在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 成人精品鲁一区一区二区| 成人免费高清视频| 99re这里只有精品首页| 91蜜桃视频在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产精品日韩二区| 免费亚洲一区二区| 亚洲视频在线二区| 欧美亚洲尤物久久| 91精品国产综合久久久久久久 | 日韩精品不卡| 色诱视频网站一区| 欧美日韩色综合| 日韩一区二区三区四区五区六区| 日韩欧美成人激情| 国产色一区二区| ...av二区三区久久精品| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲成人免费视频| 久久成人免费电影| 成人一区二区三区视频| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 99www免费人成精品| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲精品白虎| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 久久婷婷久久一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看| 五月天激情小说综合| 久久疯狂做爰流白浆xx| 99久久精品免费| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美三级电影在线播放| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美成人bangbros| 1区2区3区精品视频| 日韩国产一二三区| 国产91色综合久久免费分享| 成人xxxxx色| 亚洲一区bb| 欧美一级黄色片| 国产精品久久久久一区二区三区 | 六月婷婷色综合| 99精品一区二区三区| 欧美成人第一区| 欧美性xxxxxxxx| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲视频图片小说| 免费精品视频在线| 99久久伊人精品| 日韩欧美一区二区在线观看 | 欧美aⅴ一区二区三区视频| 成人丝袜18视频在线观看| 国产一区二区在线观看免费播放| 正在播放一区| 久久女同精品一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产精品996| 久久资源亚洲| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 成人一区二区三区视频| 久久国产手机看片| 欧美日韩美少妇| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 久久99国内精品| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 一本色道综合亚洲| 国产性天天综合网| 男人的j进女人的j一区| 91嫩草免费看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产日韩精品一区| 免费观看在线色综合| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 久久精品视频免费观看| 青青草国产成人99久久| 99爱精品视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 国产一区中文字幕| 久久久久一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版 | 成人网在线播放| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久精品人人做人人爽人人| 青青草国产精品97视觉盛宴| 精品国产一区二区三| 日韩欧美中文字幕一区| 午夜精品久久久久久久久久久| 成人小视频免费观看| 一区二区冒白浆视频| 国产精品无人区| 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲一区二区三区在线看| 成人动漫视频在线| 日本道色综合久久| 亚洲欧美视频在线观看视频| 成人动漫一区二区在线| 欧美影视一区二区三区| 亚洲精品中文在线观看| 91免费版在线| 91精品国产综合久久精品| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美一区二区精美| 日本女人一区二区三区| 久久综合九色欧美狠狠| 久久综合色婷婷| 国产一区二区精品久久| 一区二区三区四区五区视频| 国产精品久久久久7777按摩| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 成人免费在线视频观看| 91丨porny丨国产| 3atv一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区| 秋霞毛片久久久久久久久| 欧美国产日韩在线观看| 成人性视频免费网站| 精品视频免费看| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美重口乱码一区二区| 国产精品久久一卡二卡| 99热99精品| 日韩一级免费观看| 国内精品国产成人| 欧洲亚洲国产日韩| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日韩.欧美.亚洲| 亚洲视频在线一区观看| 成人精品一二区| 久久久久久久电影| 成人18视频日本| 日韩午夜精品视频| 国产精品一区三区| 欧美群妇大交群中文字幕| 青草av.久久免费一区| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲综合999| 热re99久久精品国99热蜜月| 18成人在线视频| 精品无人区一区二区三区| 国产精品少妇自拍| 成人动漫视频在线观看完整版| 久久亚洲综合色| 91在线观看高清| 久久综合色8888| 99久久久免费精品国产一区二区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产成a人无v码亚洲福利| 91精选在线观看| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 日韩欧美精品三级| 国产乱一区二区| 日韩一区二区三区观看| 高清日韩电视剧大全免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产.欧美.日韩| 日韩美一区二区三区| jizz一区二区| 国产亚洲精久久久久久| 成人资源av| 日韩一区日韩二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产欧美一区二区精品久导航| 成人精品国产免费网站| 精品99999| 国产98在线|日韩| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲制服丝袜av| 色婷婷综合久久| 国产精品中文字幕日韩精品|