張家峁礦業公司黨支部書記創新驛站作為公司黨委推動“黨建強基固效年”落地的重要載體,實施“黨建領航”工程的重要舉措,始終堅持以“133N”工作機制為核心,打破黨建與業務“兩張皮”,讓黨建成為看得見的生產力。
創新驛站以 "133N" 工作機制為核心,構建起“黨委指導方向、支部牽頭落實、黨員帶頭攻堅、全員參與創新”的閉環格局。一個黨員先鋒引領基地,三個黨建賦能功能區,三大紅色主題,以及N項黨員帶頭創新成果,共同繪就了黨建與業務深度融合的新圖景。
黨支部書記創新驛站的建設,讓黨建不再是游離于業務之外的“附加題”,而是融入生產經營全過程的“必答題”。創新驛站的建立,破解了基層黨建與業務“兩張皮”的難題,實現了從“就黨建抓黨建”向“黨建引領發展”的轉變。黨員包保領航,11名黨員分片包保,解決一線難題16項;資源統籌整合,推動跨部門協作項目4個;骨干帶頭攻堅,成功研發 “內軸承拆除裝置”等多項創新成果,其中4項獲公司級表彰。
公司黨委書記、董事長、總經理指出,黨支部書記創新驛站是黨建創新的平臺、思想淬煉的陣地、經驗交流的空間、難題攻堅的戰場和技術創新的高地,彰顯了黨建引領下技能人才培育的成果,是“黨建育人才、人才強技能”的生動體現。
接下來創新驛站將大膽探索、先行先試。聚焦黨建與業務融合中的重難點,突破傳統思維,形成具有張家峁特色的黨建品牌和制度成果;將聚焦實效、服務大局。圍繞安全生產、經營管理和深化改革等中心任務,主動領題、聚力攻堅,切實解決一線和職工群眾的實際難題;將示范引領、輻射帶動。發揮“樣板田”和“輻射源”作用,推動公司各黨支部互學互鑒,實現基層黨建全面過硬。以實實在在的成果詮釋——黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。
未來,隨著更多的“金點子”轉化為“金果實”,張家峁礦業公司將以創新驛站為紐帶,持續深化黨建與中心工作融合機制,不斷激發基層黨組織活力,為企業落實“四種經營理念”、實現高質量發展貢獻更多的智慧和力量。(供稿:白小嬌)