韓家灣煤炭公司：“生力軍”到“頂梁柱”的成長密碼
2025-09-23 17:12:24
來源：西部決策網(wǎng)
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如何將青年職工快速培養(yǎng)成企業(yè)的中堅力量？韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊給出了亮眼答卷。近年來，該隊緊扣公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，針對青年職工占比攀升的特點，創(chuàng)新開展技術(shù)比武、“師帶徒”、崗位練兵等活動，量身定制職業(yè)發(fā)展路徑，充分激發(fā)新生代潛能，走出一條高效育才之路。
一線“墩苗”，墩出硬功夫
五年前，當26歲的賀東東初到通風(fēng)維修隊時，面對井下安全監(jiān)測儀器錯綜復(fù)雜的線路，他連工具都拿得小心翼翼，對設(shè)備原理一知半解，對故障排查束手無策。他選擇迎難而上，不會就學(xué)，不懂就問。自此，井下成了他錘煉技能的“主戰(zhàn)場”。
“這小伙子見人就問，我的看家本領(lǐng)都快被他學(xué)走了。”班長高延安笑著打趣道。這份“執(zhí)著”體現(xiàn)在每一個細節(jié)中——學(xué)習(xí)室內(nèi)，《煤礦安全規(guī)程》被翻得卷邊，儀器室里，安全監(jiān)控系統(tǒng)被調(diào)試得滴滴作響；井下巷道，每一條裝有傳感器的線路下都印滿足跡。
“墩苗”的苦，吃得扎實。技能的“飯”也吃得香甜。從區(qū)隊比武的嶄露頭角到技能競賽的拔得頭籌。賀東東的成長離不開公司和區(qū)隊的培養(yǎng)。
通風(fēng)維修隊堅持“以賽促學(xué)、競技提技”打造知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍。目前，該隊已有2人獲“陜西省技術(shù)能手”，1人榮獲“陜煤工匠”，8名青年職工在國賽、省賽中摘金奪銀，隊內(nèi)學(xué)技熱潮蔚然成風(fēng)。
老師傅“傳幫帶”，帶出真本事
“師父，您再講講瓦斯檢測儀的操作規(guī)范？”工作面現(xiàn)場，師傅車紅剛耐心指導(dǎo)徒弟楊永強。這是通風(fēng)維修隊“師帶徒”的生動縮影。
該隊創(chuàng)新“師帶徒”機制，根據(jù)新職工特點，精準配對“師父”。師父車紅剛是儀器維修能手，責(zé)任心強，是徒弟們的引路人。徒弟楊永強勤奮好學(xué)，深知唯有不斷學(xué)習(xí)才能立足，工作之余不斷加強技能學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。
師父用心教，徒弟用心學(xué)。通過師徒結(jié)對、定期考核、交流學(xué)習(xí)及配套激勵措施，職工學(xué)技能的積極性被有效激發(fā)。一批又一批新職工在老師傅的言傳身教下迅速成長，為團隊持續(xù)注入活力。
搭臺子“壓擔子”，練就寬肩膀
“恭喜王雨陽在陜北礦業(yè)公司舉辦的“踐行‘四種經(jīng)營理念’，爭做時代奮進者”主題演講比賽中榮獲一等獎。”近日，通風(fēng)維修隊內(nèi)部交流群被喜訊刷屏。這樣的榮譽還有很多：“95”后班長馬宇晨代表班組捧回陜北礦業(yè)“青年文明號”榮譽；井下測塵工楊永強、安全儀器監(jiān)測工賀東東在“江煤杯”職業(yè)技能競賽中雙雙奪魁……
累累碩果背后，是“孵化式”人才培養(yǎng)和“國賽訓(xùn)練法”的強力支撐，通風(fēng)維修隊根據(jù)職工專業(yè)特點定制培養(yǎng)方案，搭建展示平臺，激發(fā)比學(xué)趕超的熱情，錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)。“孵化式”精準滴灌，匹配成長路徑；“國賽訓(xùn)練法”對標行業(yè)標準，通過實戰(zhàn)模擬、抗壓訓(xùn)練和“大師”復(fù)盤，將日常崗位練兵提升至國賽水準。
這套組合拳既鍛造了賽場尖兵，更批量孵化了善解難題的業(yè)務(wù)骨干，驅(qū)動著整個隊伍技能水平和創(chuàng)新活力持續(xù)攀升，實現(xiàn)個人價值與公司需求的高效匹配。（供稿：耿思玉）
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