近日,神南產業公司機電設備維修中心三機車間黨支部被陜西省國資委命名為2025年度標準化規范化建設“示范黨支部”。
近年來,機電設備維修中心三機車間黨支部創新實施“三鏈融合”黨建工作法,將集團“四種經營理念”轉化為實踐動能,通過思想引領鏈、管理賦能鏈、創新驅動鏈三個維度的深度融合,為車間高質量發展構筑紅色引擎、注入強勁勢能,助力核心業務實現質效雙升。
思想引領鏈,鑄魂聚力強根基
支部以多維創新筑牢思想根基,在學習體系提效上,創新 “線上云課堂+線下實踐課”聯動模式,開展主題教育、“崗位踐初心”黨日等學習60余場次,推動黨的創新理論直達班組崗位;同時,在文化浸潤凝心方面,以“勤”文化為核“清、請、晴”特色班組文化矩陣,2024年以來完成“匠心筑夢”鐵藝創作46件,開展文化宣貫78次、“產業故事匯”4場,實現思想引領與文化凝聚同頻共振。
管理賦能鏈,強基固本提質效
深化“黨建+安全”雙驅模式,以“黨員示范崗”“黨員安全服務隊”為載體,明確安全責任清單與技術標準,推動黨員帶頭排查隱患、整改問題,2024年累計排查治理安全隱患98條、糾正不安全行為6起,扎實成效獲公司2024年度“安全先進車間”,車間連續安全生產5506天;此外,構建“師帶徒傳技+技能競賽練兵+技術攻關提能”三維培育平臺,依托黨員技術突擊隊設立“難題攻堅實訓崗”,先后培育高級技師3人、技師2人、高級工17人及工程師3人、助理政工師1人、助理工程師5人,職工張哲更在全國煤炭行業“陜煤杯”職業技能競賽中斬獲電工特等獎,實現安全管理與人才建設雙向突破。
創新驅動鏈,破局攻堅增動能
針對設備維修效率低、配件成本高等生產堵點,支部創新 “黨員領銜+跨班組協同”攻關模式,按“生產需求立項、黨員帶頭領辦、職工參與實施”原則,2024年以來,累計完成攻關中板、側板修復工藝等創新項目57項,降本增效項目21項,創效約 929萬元,2024年完成產值、利潤分別超額完成計劃3.33%、19.88%,形成“黨員帶頭破難題、全員參與創效益”的良好格局。(供稿:國姜梁)