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自“百日安全”活動啟動以來，韓家灣煤炭公司洗煤廠精心組織、周密部署，通過筑牢安全思想防線、細化責任落實、狠抓隱患排查等舉措，全力打好“百日安全”主動仗，做到安全生產(chǎn)“規(guī)定動作”不走樣，為順利完成全年目標任務筑牢堅實基礎(chǔ)。

筑牢安全思想防線

如何讓職工從思想上重視安全、行動上保證安全？“百日安全”活動開展以來，洗煤廠將座談交流、警示教育、安全培訓等工作納入筑牢全員安全思想防線的必修課。

近日，在洗煤廠“補短板、強弱項、抓落實”安全管理座談會上，與會人員紛紛“暢談”在安全管理中的特色亮點、存在的不足及下一步打算，大家集思廣益“獻寶”安全管理，凝聚起抓好安全管理的強大思想共識。

洗煤廠以事故警示教育為切入點，要求各班組每周觀看事故警示教育片不少于兩部，并讓每名職工深刻剖析事故原因，結(jié)合自身崗位談感受、列舉措、提建議，切實做到以案警示，舉一反三，筑牢思想防線。

同時，積極組織開展新版《煤礦安全規(guī)程》培訓學習，利用安全例會、周二五學習等時機，認真開展安全規(guī)章制度、上級文件精神等內(nèi)容的學貫，并積極開展知識答題、崗位“雙述”等活動，有效提高職工安全知識素養(yǎng)和業(yè)務保安水平。

此外，利用企微工作群、學習室、廠區(qū)等陣地，加大對“百日安全”活動的宣傳力度，確保人人知曉、個個參與，形成了班班話安全，處處講安全的濃厚氛圍。

細化安全責任落實

細化安全責任落實，就要將安全制度體系真正落到實處。為此，洗煤廠制定下發(fā)了“百日安全”活動實施方案及安全管理特別規(guī)定，明確工作任務，強化責任落實，為安全管理注入了“強心劑”。

在實際管理過程中，洗煤廠要求干部職工立足自身職責定位，把制度落實作為強化責任擔當?shù)闹匾e措。嚴格落實管理人員24小時值班跟班制度，區(qū)隊黨政主要負責人堅持參加四、零點班前會；跟班人員將安全巡查的觸角延伸到廠區(qū)的每個崗點，形成了全員齊抓共管的良好局面。

不斷強化班組安全管理，嚴格落實“343”班組安全管理工作法，實行管理干部包保班組制度，將“人的不安全行為”治理、安全重點工作完成情況等作為班組安全履職能力考核的重要指標，倒逼各班組做到嚴抓、嚴管、嚴考核，切實夯實安全管理責任。

在此基礎(chǔ)上，洗煤廠黨支部以強化作風建設(shè)為切入點，嚴查干部職工在崗位不作為、不履職等行為，全力保障安全管理舉措落實到位、執(zhí)行到位。

狠抓隱患排查治理

“百日安全”活動開展以來，洗煤廠堅持“現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場解決問題”，不斷強化隱患整治，持續(xù)筑牢安全防線。

“我們堅持將專項檢查、突擊檢查、動態(tài)巡查相結(jié)合，實施區(qū)隊、班組、崗位‘三級排查’，對排查出的問題隱患做到及時整改銷號。”洗煤廠廠長張琳說。

9月份以來，洗煤廠先后對生產(chǎn)區(qū)域進行拉網(wǎng)式排查，重點聚焦主洗車間、原煤倉及產(chǎn)品倉作業(yè)區(qū)域、各類樓梯通道、皮帶棧橋等關(guān)鍵部位，對其設(shè)施的牢固性、完好性進行嚴格檢查評估，確保其始終處于安全可靠的狀態(tài)。

在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理中，洗煤廠也下足了功夫。在進行重要物件起吊、電火焊等高風險作業(yè)時，嚴格落實專項技術(shù)措施的編制、審核、學貫和執(zhí)行等工作；針對部分設(shè)備設(shè)施因老化而將產(chǎn)生的風險隱患做到每班巡查、及時采取防范措施，有效提升風險防控能力。

“我們還將冬季‘三防’作為‘百日安全’活動的重頭戲，積極開展消防培訓、廠區(qū)火災演練等活動，全力構(gòu)建安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。”張琳說道。（供稿：艾鋒）